梅村崇貴's Ownd

募集要項――無理をしない働き方を、一緒に【写真①｜募集要項トップ】メッセージ（冒頭）この募集要項は、「できること」よりも**「大切にしたい姿勢」**を知っていただくためのものです。すべてに当てはまらなくても構いません。読みながら、「少し近いかもしれない」そう感じる部分があれば、十...

採用Q&A――応募前によくいただく質問【写真①｜Q&Aトップ】キャプション例気になることは、遠慮なく知ってください。Q1｜保険や金融の知識がまったくありませんが、大丈夫ですか？A｜問題ありません。未経験で入社した社員も多くいます。私たちは、知識や経験よりも 姿勢 ...

管理職・ベテラン社員インタビュー――判断を急がない責任【写真①｜インタビュートップ】プロフィール（例）入社：20年以上役職：管理職担当：法人顧客統括・人材育成Q1｜長くこの仕事を続けてきた理由は何でしょうか特別な理由があったわけではありません。ただ一つ言えるのは、無理を重ねなくて...

中堅社員インタビュー――続けて分かった、この仕事の意味【写真①｜インタビュートップ】プロフィール（例）入社：10年目担当：法人顧客サポート役割：若手の相談役Q1｜入社してから、ずいぶん時間が経ちましたね気がつけば、10年になります。正直、最初から「長く続けよう」と思っていたわけで...

この会社で働く人の一日――急がない仕事の流れ【写真①｜朝のオフィス】8:30｜一日の始まり出社すると、まずは静かな時間があります。メールを確認し、今日の予定を整理する。慌ただしい朝礼や、数字を詰めるような空気はありません。「今日は何を急ぐ必要があるか」ではなく、**「今日は何を丁...

若手社員インタビュー――「売らない仕事」に惹かれて【写真①｜インタビュートップ】プロフィール（例）入社：3年目担当：法人サポート前職：異業種（未経験入社）Q1｜入社のきっかけを教えてください正直に言うと、最初は「保険の仕事＝営業」というイメージが強く、自分にできるのか不安でした。...

ともに働く方へ――私たちが大切にしていること【写真①｜採用トップ】キャプション例私たちは、派手な仕事はしていません。目立つ仕事ではありません（H2）私たちの仕事は、大きな成果がすぐに見えるものではありません。誰かの不安が、少し軽くなること。判断に迷っていた人が、落ち着いて前を向け...

代表挨拶――安心は、急がない。【写真①｜代表ポートレート】皆さま、はじめまして。アドバンスホールディングの梅村崇貴と申します。1955年6月14日生まれ、今年で70歳を迎えました。長年にわたり、地域の法人企業様と向き合い、保険を通じて「安心をどう守るか」を考え続けてまいりました。...

安心は、急がない。――70年の歩みから伝えたいこと【写真①｜特集トップ】リード文（冒頭メッセージ）保険は、売るものではなく、人と会社のそばで、静かに役立つものでありたい。70歳を迎えた今、これまでの経験と向き合いながら、私が大切にしてきた考え方と実際の取り組みを一つの特集としてま...

新しい一年に向けて【写真①｜トップ写真】キャプション例新しい一年が、静かに始まります。大きな言葉より、変わらない姿勢を（H2）新しい一年を迎えると、「今年はこうします」「これを目指します」そんな言葉が並びがちです。けれど私は、大きな言葉よりも、変わらず続ける姿勢を大切にしたいと思...

この1年を振り返って──感謝を込めて【写真①｜トップ写真】キャプション例静かに、1年を振り返る時間。変わらず続いた1年に、感謝しています（H2）この1年を振り返ると、大きな出来事があった年も、何事もなく過ぎていったように感じる年もあります。けれど、どんな1年であっても、「続いたこ...

会社を支えてくださっている皆さまへ【写真①｜トップ写真】キャプション例会社は、人の手と想いで成り立っています。経営は、一人ではできません（H2）会社は、社長一人で動いているように見えるかもしれません。けれど実際には、社員の皆さま、そして家族の支えがあってこそ、毎日の仕事が成り立っ...