安心は、急がない。

安心は、急がない。

――70年の歩みから伝えたいこと

【写真①|特集トップ】

リード文(冒頭メッセージ)

保険は、売るものではなく、

人と会社のそばで、静かに役立つものでありたい。

70歳を迎えた今、

これまでの経験と向き合いながら、

私が大切にしてきた考え方と実際の取り組みを

一つの特集としてまとめました。

ここに並ぶ文章は、

実績の誇示ではなく、

**「どう向き合ってきたか」**の記録です。

この特集について

(H2)

この特集は、次のような方に向けて書かれています。

相談していいか迷っている経営者の方

会社を引き継ぐ立場にある後継者の方

社員や家族として会社を支えている方

「売られない相談」を求めている方

どこか一編だけでも、

必要なところからお読みください。

【写真②|日常と対話のイメージ】

第1章|私の仕事の考え方

(思想編)

私が保険を“売らない”理由

不安をあおらない

急がせない

必要なときに、必要な分だけ

👉【思想の核となる記事】

第2章|災害と向き合う

(実務・現場編)

災害対応の現場で大切にしていること

まず不安を整理する

判断の順序を整える

「大丈夫」と言える時間をつくる

災害が起きる前に、できること

特別な準備ではなく、日常の確認

保険は最後に考えるもの

👉【災害対応/備えの記事】

第3章|相談という時間

(安心のプロセス)

相談前によくある質問

何も起きていなくてもいいのか

契約しなくてもいいのか

相談後の流れ

初回相談

整理

必要な場合のみ提案

継続的な関係

契約しなかったケースの話

「何もしない」という判断

売らなかったから続いた関係

👉【相談の全体像を知る記事】

【写真③|余白・窓辺】

第4章|世代をつなぐ

(事業承継・対話)

若い世代・後継者の方へ

分からないと言っていい

慌てない判断の大切さ

後継者から見た「相談してよかったこと」

一人で抱えなくてよくなった

父との会話が変わった

先代 × 後継者の対話

同じテーブルに座った日

結論より、対話が残った

👉【事業承継・世代間の記事】

第5章|支えてくださる方々へ

(社員・家族)

社員・家族に向けたメッセージ

会社は人の暮らしの延長

見えない支えへの感謝

👉【支える側に光を当てた記事】

第6章|時間の節目に

(感謝とこれから)

1年を振り返る感謝メッセージ

続いたことへの感謝

来年に向けたメッセージ

大きな言葉より、変わらない姿勢

👉【時間の流れを感じる記事】

【写真④|締め】

最後に

(H2)

この特集に書いたことは、

特別なことではありません。

話を聞くこと

急がないこと

不安を増やさないこと

それを、70年続けてきただけです。

もし、

「少し話してみてもいいかもしれない」

そう感じるページが一つでもあったなら、

それがこの特集の役割だと思っています。

梅村崇貴's Ownd

皆さま、はじめまして。 アドバンスホールディングの梅村崇貴と申します。1955年6月14日生まれ、今年で70歳を迎えました。長年にわたり地域の法人企業様に寄り添い、保険を通じて安心と信頼をお届けすることを使命として歩んでまいりました。宜しくお願い致します。

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